La Igualdad es un principio de la Economía Social y Solidaria, pero las entidades no siempre disponemos de tiempo, experiencia o recursos para hacer un Plan de Igualdad. La Fundación Luz Casanova ha elaborado una guía práctica para acompañar este proceso.
Desde punto&coma hemos trabajado con la Fundación para estructurar, diseñar y dar forma a la guía Cómo hacer un Plan de Igualdad en pequeñas empresas y entidades del Tercer Sector.
Comienza dando respuesta a las dudas iniciales ¿para qué necesito un Plan de Igualdad?, ¿qué aporta a mi entidad?, ¿por dónde empiezo?… Una vez tomada la decisión de echar a andar, la guía facilita y acompaña, paso a paso, el camino:
– Diagnóstico. Invita a una mirada hacia todos aquellos aspectos del funcionamiento de la entidad que pueden desvelar desigualdades. Con frecuencia, afloran algunas de las que no éramos conscientes.
– Planificación. Es el momento de pensar qué podemos hacer, qué actuaciones concretas vamos a poner en marcha, siempre ajustadas a las posibilidades y a la realidad de cada entidad. La guía incluye ejemplos de buenas prácticas que nos pueden inspirar.
– Seguimiento. Es importante definir los indicadores y las herramientas que, una vez empecemos a aplicar el plan, nos servirán para saber si estamos avanzado hacia los objetivos que nos hemos marcado.
– Redacción del Plan de Igualdad. Pautas para poner por escrito, en un documento claro y práctico, nuestros objetivos y el camino que vamos a recorrer para alcanzarlos.
Un eje presente en toda la guía es cómo incorporar la participación y la comunicación en el proceso de elaboración del Plan de Igualdad.
